Partenaire d’affaires ressources humaines

L'association Québécoise Des Entrepreneurs Forestiers ( A.Q.E.F. ) - Québec

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client, L’Association Québécoise Des Entrepreneurs Forestiers (A.Q.E.F.)   aqefweb@gmail.com  a été mis en place par des entrepreneurs forestiers, pour des entrepreneurs forestiers le tout, dans un esprit de collaboration. L’association est née d’un désir des entrepreneurs forestiers d’être consultés et reconnus comme étant de réels partenaires d’affaires dans l’industrie forestière et ce besoin nous amène à créer un nouveau poste :

Partenaire d’affaires ressources humaines

 

Quelles seront vos principales responsabilités?

  • Réaliser le portrait actualisé des entrepreneurs forestiers et de leurs entreprises
  • Coordonner le processus d’analyse et élaborer le plan de main-d’œuvre
  • Assurer l’application du plan de main-d’œuvre et du développement
  • Effectuer la gestion des programmes de formation afin d’assurer l’efficacité des opérations auprès des membres
  • Travailler à la gestion des réseaux de l’Association (LinkedIn, Facebook etc …)
  • Élaborer le plan de gestion du développement des compétences, coordonner sa mise à jour et l’optimisation du programme par la suite
  • Assurer la gestion des dossiers des employés et des entrepreneurs selon la demande
  • Planifier, élaborer et coordonner le dossier d’évaluation de rendement -productivité
  • Excellentes connaissances de la gestion CNESST
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement général et un système de gestion de  banque de candidatures et de veille technologique.
  • Travailler à divers projets reliés à la gestion des ressources humaines selon les besoins.

 

Compétences recherchées :

  • Formation universitaire en ressources humaines ou autre formation pertinente
  • Justifier quelques années d’expérience dans une fonction de généraliste en RH
  • Personne flexible, capable de mener de front plusieurs dossiers

Il s’agit d’un contrat d’une durée de 35 semaine (1,350$/sem.) avec forte possibilité de permanence et d’ajustement de la rémunération selon l’évolution des tâches. Poste actuellement entre 35h et 40h semaine (5 jours/sem. du lundi au vendredi de jour) dont la presque totalité des activités sera en télétravail à l’exception des réunions et rencontres  en présentiel dans le secteur de Québec.

 

Intéressé ?

 

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux :

T 418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com

 

 

 

 

 

 

 

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