Leader technique et innovation

350, rue Franquet, bur. 45, Québec, QC G1P 4P3

DESCRIPTION DU POSTE

Les technologies de notre client, Malvern Panalytical www.malvernpanalytical.com  permettent à leurs vaste clientèle de rendre la vie tout simplement meilleure! Depuis plus de 30 ans, ils sont partenaires avec de nombreuses entreprises, universités et organismes de recherche pionniers dans le monde afin de leur fournir des solutions et des technologies qui leur permettront d’améliorer notamment les énergies qui nous alimentent, les matériaux avec lesquels nous bâtissons, les médicaments qui nous guérissent et les aliments que nous apprécions. Malvern Panalytical, c’est 2000 employés à travers le monde, qui sont motivés par l’innovation, la résolution de problème complexe et l’intégrité. Notre client recherche actuellement pour ce poste basé à Québec un(e) :

Leader technique et innovation

À titre de Leader technique et innovation, vous jouerez un rôle important dans le développement de nouveaux produits de notre gamme « Claisse ». Vous aurez une responsabilité technique importante en électronique et en électrique pour l’ensemble des projets de R et D et aussi pour le support de la production. Ce poste vous permettra d’avoir une liste variée de tâches, incluant orienter, conseiller, évaluer les différentes variables techniques dans votre champ d’expertise et agir à titre d’expert dans votre domaine.  Vous devrez contribuer, comme agent de veille, à l’évolution des technologies et des techniques de développement associées. Il s’agit d’un rôle très complet, parfait pour une personne qui n’aime pas la routine et qui recherche la variété et l’autonomie dans son emploi.

Vous aurez à travailler avec l’équipe R&D local composé d’une quinzaine d’employés sur une base régulière. Vous aurez aussi la chance d’interagir avec plusieurs autres collègues à l’international, notamment afin d’aligner les pratiques, échanger sur les nouvelles technologies, etc.

Quelles seront vos responsabilités?

  • Agir à titre d’expert en électrique et en électronique;
  • Assurer la veille technologique dans son domaine d’expertise;
  • Agir à titre d’expert, mentor et de référence technique pour le département R&D;
  • Coordonner, ordonnancer et prioriser les différents projets électriques/électroniques en fonctions des stratégies d’entreprises ;
  • Développer des systèmes électrique/électroniques en collaboration avec les autres membres de l’équipe de R et D pour différents produits ;
  • Coordonner les activités de certification de produit (CE, CSA et autres).
  • Participer à la validation de concepts et de développements de produits ;
  • Bâtir des partenariats avec nos fournisseurs actuels et étendre ce réseau avec d’autres partenaires;
  • Assurer le respect des différentes phases de projet : établir et respecter les échéanciers en fonction de la charge de travail et des différentes ressources nécessaires;
  • Identifier les nouvelles technologies pertinentes pour l’entreprise, les proposer et participer à l’implantation.

 

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de:

  • Diplôme universitaire en génie électrique, électronique ou dans un domaine équivalent. À noter que toute combinaison de formation et d’expériences pertinentes seront aussi considérées;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise de la langue anglaise (orale et écrit, niveau avancé);
  • Connaissance des normes CSA, CE, et RoHS;
  • Intérêt et bonne connaissance des différents domaines technologiques (système, électrique, logiciel, mécanique, etc.);
  • Maîtrise de la suite MS Office (Excel et Word) ;
  • Connaissance d’un processus de développement de produits (Stage Gate®);
  • Être visionnaire et innovateur;
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de résolution de problème;
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et multisites;

 

Les Atouts:

  • Expérience dans un contexte ayant des contraintes thermiques et/ou devant résister à hautes températures (chambre de chauffe, technique d’induction, etc.) ;
  • Expérience dans un environnement industriel et/ou dans la création/conception de produits automatisés ;
  • Connaissance des méthodes de développement DFSS et DFx ;
  • Aisance à travailler avec Altium designer, SolidWorks, IGEXAO;
  • Expérience dans une gestion de projet Agile.

 

Pourquoi venir travailler pour nous?

Le bien-être au travail est important pour nous. En vous joignant à notre équipe, vous aurez accès à plusieurs mesures de conciliation travail-famille tel qu’un horaire de travail flexible de 37,5h par semaine ainsi qu’une politique de vacances concurrentielle. Nos bureaux sont fermés pendant le temps des fêtes, vous pouvez donc passer plus de temps de qualité avec votre famille.

Nous proposons une gamme complète d’avantages sociaux, incluant une couverture compétitive d’assurances collectives (incluant assurance salaire, soins dentaire, assurance voyage et soins de la vue).  De plus, nous offrons un REER collectif incluant une participation de l’entreprise.

De plus, puisque notre entreprise est située dans le Parc Technologique, vous aurez accès à un centre de la petite enfance (CPE) situé près du bureau, au réseau de transport en commun, à un stationnement gratuit et à un environnement boisé, incluant piste cyclable et sentier de marche/course.

Finalement, nous investissons grandement en formation et perfectionnement, offrant la possibilité à tous nos employés de se développer dans leur emploi.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Laurent Paquet membre de l’équipe JFG Inc.:

 

 

T 581 329-5081

lp@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com

 

La forme masculine utilisée dans ce texte est générique et s’applique aux hommes comme aux femmes.

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