Conseiller(ère) ressources humaines

Malvern Panalytical - Québec

DESCRIPTION DU POSTE

La croissance de notre client Malvern Panalytical www.malvernpanalytical.com nous  amène à créer ce nouveau poste permanent :

Conseiller(ère) ressources humaines

Vous devrez agir à titre de généraliste en ressources humaines pour le bureau de Québec ainsi que pour le territoire du Canada. Vos tâches vous permettront de travailler avec l’équipe majoritairement basée dans la ville de Québec, mais vous aurez aussi des interactions régulières avec des employés à travers le Canada et des gestionnaires d’un peu partout dans le monde.

 

Quelles seront vos responsabilités?

  • Coordonner toutes les étapes du processus de dotation (affichage de poste, entrevues, présentation des offres d’emploi aux candidats, processus d’accueil et intégration des nouveaux employés)
  • Participer à la gestion des dossiers de rémunération et d’avantages sociaux, incluant la gestion du processus d’augmentation de salaire, le maintien de l’évaluation des emplois, le maintien du programme d’équité salariale, le renouvellement des assurances collectives, etc.
  • Participer à la gestion du processus de développement des employés, incluant l’évaluation des besoins de formation par fonction, la coordination des formations locales, le maintien des rapports gouvernement (1%)
  • Participer au processus de traitement de la paie
  • Participer à la gestion de la santé et sécurité, en participant notamment au comité de santé et sécurité.
  • Effectuer la bonne tenue des dossiers d’employés, de nos différents systèmes et des indicateurs de performances ressources humaines;
  • Travailler avec l’équipe locale pour assurer un environnement de travail amusant et engageant et participer à la réalisation d’activités et d’événements sociaux pour les employés canadiens
  • Assister les gestionnaires dans l’application et le respect des lois canadiennes et des politiques internes reliées à la gestion des ressources humaines

 

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de:

  • Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en administration ou l’équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire
  • Niveau avancé en anglais (oral et écrit)
  • Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, dont Excel (niveau intermédiaire).

Il s’agit d’un poste permanent de 37.5h par semaine (5 jours/semaine), dont une portion des activités pourra se faire en télétravail c’est à dire 40% à 50% du temps.  Il s’agit d’un poste vous offrant une belle conciliation travail-famille !

 

Pourquoi venir travailler pour nous?

Le bien-être au travail est important pour nous. En vous joignant à notre équipe, vous aurez accès à plusieurs mesures de conciliation travail-famille tel qu’un horaire de travail flexible ainsi qu’une politique de vacances concurrentielle. Nos bureaux sont fermés pendant le temps des fêtes, vous pouvez donc passer plus de temps de qualité avec votre famille.

Nous proposons une gamme complète d’avantages sociaux, incluant une couverture compétitive d’assurances collectives (incluant assurance salaire, soins dentaire, assurance voyage et soins de la vue).  De plus, nous offrons un REER collectif incluant une participation de l’entreprise.

De plus, puisque notre entreprise est située dans le Parc Technologique, vous aurez accès à un centre de la petite enfance (CPE) situé près du bureau, au réseau de transport en commun, à un stationnement gratuit et à un environnement boisé, incluant piste cyclable et sentier de marche/course. Finalement, nous investissons grandement en formation et perfectionnement, offrant la possibilité à tous nos employés de se développer dans leur emploi.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux

T 418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com

 

La forme masculine utilisée dans ce texte est générique et s’applique aux hommes comme aux femmes.

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