Conseiller(ère) en prévention

MEDIAL Québec

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client MEDIAL www.medial.ca spécialisé dans les domaines complexes reliés à la santé et à la sécurité du travail et au mieux-être au travail, poursuit la mission d’offrir aux entreprises des solutions simples, efficaces et rentables.

Expert en gestion des dossiers de lésions professionnelles, en gestion de mutuelles de prévention, en tarification SST et en gestion de la prévention en entreprise depuis 1993 MEDIAL se consacre également, à ses bureaux de Laval et de Québec, à gérer l’absentéisme et à diriger en entreprise l’implantation de programme mieux-être au travail, telle la norme Entreprise en santé.

En plus de recevoir la première accréditation Entreprise en santé Élite en 2008, MEDIAL a reçu en 2009, le Fidéides de la Chambre de Commerce de Québec dans la catégorie «Actif-Humain» de même que le Mercure 2011 dans la catégorie « Entreprise de l’année – PME » et « Gestion proactive de la main-d’œuvre ». En 2018 proclamé : « Entreprise certifiée satisfaction-client » par le Mouvement Québécois de la Qualité et en 2020 « Entreprise en santé Élite Plus ». Notre client recherche actuellement pour son bureau de Québec un(e) :

 

Conseiller(ère) en prévention

Poste permanent, temps plein 3 jours chez les clients, 2 jours en télétravail

 

 

Vous souhaitez œuvrer à l’amélioration de la gestion de la prévention pour des centaines d’entreprises? Vous n’aimez pas la routine et aimez planifier votre horaire ? Vous souhaitez aider les entreprises dans des secteurs d’activités variés? Ne cherchez plus, MEDIAL est pour vous!

 

En tant que spécialiste en prévention des risques SST, vous mettrez votre expertise au profit de la clientèle afin que celle-ci puisse prendre en charge son dossier de prévention et ainsi se conformer aux diverses lois et règlements applicables.

 

 

Plus spécifiquement, ce poste comporte les tâches suivantes :

 

  • Effectuer des visites chez les membres en mutuelle de prévention dans différents secteurs d’activités afin d’identifier les risques SST et d’évaluer la conformité
  • Évaluer la performance en prévention et les lieux de travail des clients à l’aide de nos outils informatiques spécifiques à la prévention
  • Proposer des moyens correctifs
  • Élaborer les plans d’actions et rapports d’inspection des lieux de travail à la suite des visites
  • Supporter et conseiller la clientèle concernant la prévention des risques SST notamment en suivant l’avancement des travaux via nos services en ligne
  • Élaborer et mettre à jour des programmes de prévention
  • Effectuer des mandats d’impartition en prévention pour de grandes organisations ;
  • Élaborer des procédures de travaux critiques et aider les clients à les implanter (cadenassage, espaces clos, amiante, travail en hauteur, etc.)
  • Supporter et conseiller les clients sur diverses activités en prévention comme les enquêtes et analyse d’accidents, les rapports et visites d’inspecteur de la CNESST, les comités de santé et de sécurité, etc.
  • Auditer des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Participer au développement d’outils de travail et de nouveaux services en prévention
  • Cibler les besoins en prévention auprès des clients et proposer nos solutions
  • Collaborer avec l’équipe des ventes pour de nouveaux mandats en prévention
  • Réaliser toutes autres tâches ou mandats connexes à la prévention pour les entreprises.

 

Formation et compétences recherchées :

 

  • DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou un BAC en relations industrielles ou toute autre expérience pertinente en santé et sécurité du travail
  • Bonnes connaissances du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (Formation complémentaire par notre équipe)
  • Orienté service à la clientèle
  • Habiletés à travailler avec les outils informatiques
  • Permis de conduire valide

 

Avantages:

 

– Télémédecine

– Remboursement d’activités physiques

– Activité reconnaissance annuelle

– REER et RPDB

– Assurances collectives

– PAE

– Programme santé et mieux-être au travail de haut calibre

– 3 semaines de vacances dès la première année

– 10 congés mobiles par année dès la première année

– Espace de travail stimulant

– Stationnement gratuit

– Conciliation travail-vie personnelle (télétravail)

– Téléphone mobile et tablette Surface Pro fournis

 

 

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux:

 

T 418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

 

www.jean-francoisgiroux.com

 

POSTULER EN LIGNE

Conseiller(ère) en prévention