Conseiller(ère) aux ressources humaines

Lévis, Québec

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client, Lemieux Nolet comptables professionnels agréés www.lemieuxnolet.ca   fondé en 1949 à Lévis, compte actuellement plus de 200 personnes, dont 100 professionnels hautement qualifiés qui œuvrent en certification, fiscalité, évaluation d’entreprises et insolvabilités. En constante croissance, nous sommes solidement implantés dans la région de la Capitale nationale, de Chaudière-Appalaches et de Portneuf. Notre équipe d’expérience se distingue par sa relation de proximité avec ses clients, une valeur qu’elle prône par-dessus tout. Lemieux Nolet : maximisez le potentiel de votre entreprise! Notre client recherche actuellement un(e) :

 

Conseiller(ère) aux ressources humaines

 

Responsabilités liées au poste:

Vous aurez à gérer l’ensemble des volets de la gestion des RH de l’entreprise à votre lieu principal de travail au bureau de Lévis combiné avec des déplacements réguliers au bureau de Québec dans le cadre de vos fonctions.

 

 

  • Veiller au respect des différentes lois
  • Homogénéiser les outils RH dans les différentes places d’affaires et s’assurer de leur maintien et évolution
  • S’assurer de la mobilisation et de rétention du personnel
  • Communiquer et promouvoir les différentes politiques en ressources humaines
  • Effectuer la mise à jour du manuel de l’employé, des politiques de l’entreprise et s’assurer du suivi
  • Agir à titre de personnes-ressources auprès des différents gestionnaires pour l’interprétation et l’utilisation des outils RH
  • Maintenir un programme d’intégration et de formation des nouveaux employés;
  • Identifier les besoins de formation et optimiser le programme de développement de compétences;
  • Travailler à divers projets reliés à la gestion des ressources humaines selon les besoins
  • Apporter son aide pour le recrutement de la main-d’œuvre.

 

Qualifications et compétences recherchées:

  • Formation universitaire en ressources humaines
  • Justifier quelques années d’expérience dans une fonction similaire
  • Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Très bonne connaissance des lois du travail
  • Excellent sens de la planification, de l’organisation et de la gestion du temps
  • Initiative, autonomie et proactivité
  • Excellente communication interpersonnelle
  • Disposer d’un moyen de transport
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).

 

Avantages:

  • Rémunération très compétitive
  • Programme de bonification
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Des défis à la hauteur de vos attentes
  • Un environnement dynamique et stimulant

 

 

Communication :

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux pour ce poste permanent, temps plein

T 418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com

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